Стратегические инициативы Президента РФ
  • Фамилия
    Имя
    Отчество
    Электронная почта
    Страна, регион, район Тверской области
    Адрес (почтовый)
    Телефон
    Вопрос/Обращение
    Загрузить файл:
     
    Я согласен на обработку моих персональных данных 
    при подготовке ответа
     
Написать письмо
Туристический портал Тверской области
Государственные услуги

Версия для слабовидящих
Контакты
Версия для печати
Вакансии
03.12.2018

Объявление
о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области
заместителя начальника отдела по профилактике правонарушений коррупционной направленности Главного управления региональной безопасности Тверской области
(документы принимаются с 03.12.2018 по 24.12.2018)

Главное управление региональной безопасности Тверской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области  заместителя начальника отдела по профилактике правонарушений коррупционной направленности Главного управления региональной безопасности Тверской области.
К заместителю начальника отдела предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, по направлению подготовки (специальности)  из укрупненной группы направлений подготовки и специальностей «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям);
б) стаж государственной гражданской службы должен быть не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Заместитель начальника отдела должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знаниями основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ                                         «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;
- знаниями в области информационно-коммуникационных технологий;
- работы с аппаратным и программным обеспечением, устройством хранения данных, современных коммуникаций, сетевых приложений;
- работы с офисными программами, включая использование программного обеспечения для разработки документов (MS Word, MS Excel, MS Power Point), поиска нормативной справочной информации (Консультант Плюс, Гарант), управления электронной почтой (Lotus, системой электронного документооборота);
- умения заместителя начальника отдела включают:
- общие умения:
- умение мыслить системно;
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями;
- управленческие умения:
    - умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
    - умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
    - умение вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций.
Прием   документов  осуществляется  по адресу:  170100,   г. Тверь,    ул. Вагжанова, д. 13, каб. 325,  понедельник – четверг с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 17.00 перерыв с 12.30 до 13.18.
Контактные лица: Горленкова Виктория Александровна, Егорова Юлия Анатольевна – телефон 8 (4822) 36 01 21.
Срок, до истечения которого принимаются документы для участия в конкурсе – в течение 21 дня со дня опубликования объявления на официальном сайте Главного управления региональной безопасности Тверской области и в государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в)  копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (заверенная копия), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
ж)  документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (заверенная копия);
з) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
и) согласие на обработку персональных данных.
Государственный гражданский служащий Тверской области, замещающий должность в Главном управлении региональной безопасности Тверской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Государственный гражданский служащий Тверской области, не замещающий должность в Главном управлении региональной безопасности Тверской области, представляет заявление и иные документы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112                  «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Предполагаемые даты проведения конкурса: 26.12.2018 – 1-й этап конкурса, 15.01.2018 – 2-й этап конкурса.
Место проведения конкурса: г. Тверь, ул. Вагжанова, дом 13, каб. 305.
Условия прохождения государственной гражданской службы Тверской области определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной граданской службе Российской Федерации», законом Тверской области  от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области» и иными правовыми актами, принятыми в соответствии с данными законами.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.


03.12.2018

Объявление
о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области
начальника отдела регионального государственного надзора в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций Главного управления региональной безопасности Тверской области
(документы принимаются с 03.12.2018 по 24.12.2018)

Главное управление региональной безопасности Тверской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области  начальника отдела регионального государственного надзора в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций Главного управления региональной безопасности Тверской области.
К начальнику отдела предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки: «Юриспруденция», «Экология и природопользование», «Техносферная безопасность»;
б) стаж государственной гражданской службы должен быть не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Начальник отдела должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знаниями основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ                                         «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;
- знаниями в области информационно-коммуникационных технологий;
- работы с аппаратным и программным обеспечением, устройством хранения данных, современных коммуникаций, сетевых приложений;
- работы с офисными программами, включая использование программного обеспечения для разработки документов (MS Word, MS Excel, MS Power Point), поиска нормативной справочной информации (Консультант Плюс, Гарант), управления электронной почтой (Lotus, системой электронного документооборота);
- умения начальника отдела включают:
- общие умения:
- умение мыслить системно;
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями;
- управленческие умения:
    - умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
    - умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
    - умение вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций.
Прием   документов  осуществляется  по адресу:  170100,   г. Тверь, ул. Вагжанова, д. 13, каб. 325,  понедельник – четверг с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 17.00 перерыв с 12.30 до 13.18.
Контактные лица: Горленкова Виктория Александровна, Егорова Юлия Анатольевна – телефон 8 (4822) 36 01 21.
Срок, до истечения которого принимаются документы для участия в конкурсе – в течение 21 дня со дня опубликования объявления на официальном сайте Главного управления региональной безопасности Тверской области и в государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в)  копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (заверенная копия), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
ж)  документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (заверенная копия);
з) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
и) согласие на обработку персональных данных.
Государственный гражданский служащий Тверской области, замещающий должность в Главном управлении региональной безопасности Тверской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Государственный гражданский служащий Тверской области, не замещающий должность в Главном управлении региональной безопасности Тверской области, представляет заявление и иные документы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112                  «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Предполагаемые даты проведения конкурса: 26.12.2018 – 1-й этап конкурса, 15.01.2018 – 2-й этап конкурса.
Место проведения конкурса: г. Тверь, ул. Вагжанова, дом 13, каб. 305.
Условия прохождения государственной гражданской службы Тверской области определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной граданской службе Российской Федерации», законом Тверской области  от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области» и иными правовыми актами, принятыми в соответствии с данными законами.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.



21.11.2018

Объявление
о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области
начальника отдела анализа, прогнозирования  и реализации государственной программы управления правопорядка и безопасности Главного управления региональной безопасности Тверской области
(документы принимаются с 21.11.2018 по 11.12.2018)

Главное управление региональной безопасности Тверской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области  начальника отдела анализа, прогнозирования  и реализации государственной программы управления правопорядка и безопасности Главного управления региональной безопасности Тверской области.
Начальник отдела  должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) из укрупненной группы направлений подготовки и специальностей «Юриспруденция».
Для замещения должности начальника отдела анализа, прогнозирования  и реализации государственной программы управления правопорядка и безопасности Главного управления региональной безопасности Тверской области требования к стажу работы по специальности не предъявляются.
Начальник отдела должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знаниями основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ                                         «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;
- знаниями в области информационно-коммуникационных технологий;
- работы с аппаратным и программным обеспечением, устройством хранения данных, современных коммуникаций, сетевых приложений;
- работы с офисными программами, включая использование программного обеспечения для разработки документов (MS Word, MS Excel, MS Power Point), поиска нормативной справочной информации (Консультант Плюс, Гарант), управления электронной почтой (Lotus, системой электронного документооборота);
- умения начальника отдела включают:
- общие умения:
- умение мыслить системно;
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями;
- управленческие умения:
    - умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
    - умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
    - умение вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций.
Начало приёма документов  для участия в конкурсе в течение 21 дня со дня опубликования объявления на официальном сайте Главного управления, понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница – с 9.00 до 17.00. Обеденный перерыв с 12.30 до 13.18.
Контактные лица: Горленкова Виктория Александровна, Егорова Юлия Анатольевна – телефон (4822) 36-01-21.
Срок, до истечения которого принимаются документы для участия в конкурсе - в течение 21 дня со дня опубликования объявления на официальном сайте Главного управления региональной безопасности Тверской области и в государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой Правительством Российской Федерации, с фотографией (3 на 4, цветная, без уголка);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (заверенная копия);
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (заверенная копия), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (заверенная копия);
з) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий Тверской области, замещающий должность Главном управлении и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Главном управлении подаёт заявление на имя начальника Главного управления.
Государственный гражданский служащий Тверской области, не замещающий должность в Главном управлении региональной безопасности Тверской области, представляет заявление и иные документы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112                  «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Предполагаемые даты проведения конкурса: 17.12.2018 – 1-й этап конкурса, 11.01.2019 – 2-й этап конкурса.
Место проведения конкурса: г. Тверь, ул. Вагжанова, дом 13, каб. 305.
Условия прохождения государственной гражданской службы Тверской области определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной граданской службе Российской Федерации», законом Тверской области  от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области» и иными правовыми актами, принятыми в соответствии с данными законами.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.


21.11.2018

Объявление
о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области
ведущего специалиста-эксперта отдела кадровой работы,
правового и документационного обеспечения
Главного управления региональной безопасности Тверской области
(документы принимаются с 21.11.2018 по 11.12.2018)

Главное управление региональной безопасности Тверской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области  ведущего специалиста-эксперта отдела кадровой работы, правового и документационного обеспечения Главного управления региональной безопасности Тверской области.
Ведущий специалист-эксперт отдела должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Документоведение и архивоведение».
Для замещения должности ведущего специалиста-эксперта отдела кадровой работы, правового и документационного обеспечения Главного управления региональной безопасности Тверской области требования к стажу работы по специальности не предъявляются.
Ведущий специалист-эксперт должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знаниями основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ                                         «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;
- знаниями в области информационно-коммуникационных технологий;
- работы с аппаратным и программным обеспечением, устройством хранения данных, современных коммуникаций, сетевых приложений;
- работы с офисными программами, включая использование программного обеспечения для разработки документов (MS Word, MS Excel, MS Power Point), поиска нормативной справочной информации (Консультант Плюс, Гарант), управления электронной почтой (Lotus, системой электронного документооборота);
- умения ведущего специалиста-эксперта включают:
- умение мыслить системно;
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций.
Начало приёма документов  для участия в конкурсе в течение 21 дня со дня опубликования объявления на официальном сайте Главного управления, понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница – с 9.00 до 17.00. Обеденный перерыв с 12.30 до 13.18.
Контактные лица: Горленкова Виктория Александровна, Егорова Юлия Анатольевна – телефон (4822) 36-01-21.
Срок, до истечения которого принимаются документы для участия в конкурсе - в течение 21 дня со дня опубликования объявления на официальном сайте Главного управления региональной безопасности Тверской области и в государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой Правительством Российской Федерации, с фотографией (3 на 4, цветная, без уголка);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (заверенная копия);
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (заверенная копия), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (заверенная копия);
з) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий Тверской области, замещающий должность Главном управлении и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Главном управлении подаёт заявление на имя начальника Главного управления.
Государственный гражданский служащий Тверской области, не замещающий должность в Главном управлении региональной безопасности Тверской области, представляет заявление и иные документы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112                  «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Предполагаемые даты проведения конкурса: 17.12.2018 – 1-й этап конкурса, 11.01.2019 – 2-й этап конкурса.
Место проведения конкурса: г. Тверь, ул. Вагжанова, дом 13, каб. 305.
Условия прохождения государственной гражданской службы Тверской области определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной граданской службе Российской Федерации», законом Тверской области  от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области» и иными правовыми актами, принятыми в соответствии с данными законами.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.


06.11.2018

Объявление
о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области
заведующего аппаратом мирового судьи судебного участка № 1 Удомельского Тверской области
Главного управления региональной безопасности Тверской области
(документы принимаются с 06.11.2018 по 26.11.2018)

Главное управление региональной безопасности Тверской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области заведующего аппаратом мирового   судьи судебного участка № 1 Удомельского района Тверской области Главного управления региональной безопасности Тверской области.
Заведующий аппаратом мирового судьи должен иметь высшее образование иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) из укрупненной группы направлений подготовки и специальностей «Юриспруденция».
Для замещения должности заведующего аппаратом мирового судьи требования к стажу работы по специальности не предъявляются.
Заведующий аппаратом мирового судьи должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
1) Федеральный закон от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»;
2) Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885       «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
4) Постановления Верховного Суда Российской Федерации, Постановления Совета судей Российской Федерации; акты Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и другие нормативные правовые акты, регулирующие деятельность судов общей юрисдикции;
5) закон Тверской области от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области»;
6) распоряжение Губернатора Тверской области от 17.07.2009 № 545-рг «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения отдельных категорий государственных гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений»;
  7) постановление Администрации Тверской области от 09.03.2011                № 95-па «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственных власти Тверской области»;
  8) постановление Правительства Тверской области от 18.10.2011             № 78-пп «Об утверждении Положения о Главном управлении региональной безопасности Тверской области»;
  9) Инструкция по делопроизводству на судебном участке мирового судьи Тверской области, утвержденная приказом Главного управления региональной безопасности Тверской области от 18.07.2017 № 108 (далее – Инструкция);
10) Инструкция о порядке хранения, отбора и передаче в архив документов на судебных участках мировых судей Тверской области, утвержденная приказом управления административных органов Тверской области от 14.07.2011 № 39.
Иные профессиональные знания заведующего аппаратом мирового судьи включают:
- порядок делопроизводства и документооборота, в том числе судебного;
- порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, районными судами общей юрисдикции Тверской области;
- о месте судебной власти в системе разделения властей.
Прием   документов  осуществляется  по адресу:  170100,   г. Тверь, ул. Вагжанова, д. 13, каб. 325,  понедельник – пятница с 10.00 до 16.00, перерыв с 12.30 до 13.18.
Контактные лица: Горленкова Виктория Александровна, Егорова Юлия Анатольевна – телефон 8 (4822) 36 01 21.
Срок, до истечения которого принимаются документы для участия в конкурсе – в течение 21 дня со дня опубликования объявления на официальном сайте Главного управления региональной безопасности Тверской области и в государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в)  копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (заверенная копия), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
ж)  документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (заверенная копия);
з) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
и) согласие на обработку персональных данных.

Государственный гражданский служащий Тверской области, замещающий должность в Главном управлении региональной безопасности Тверской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Государственный гражданский служащий Тверской области, не замещающий должность в Главном управлении региональной безопасности Тверской области, представляет заявление и иные документы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112                  «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Предполагаемые даты проведения конкурса: 29.11.2018 – 1-й этап конкурса, 18.12.2018 – 2-й этап конкурса.
Место проведения конкурса: г. Тверь, ул. Вагжанова, дом 13, каб. 305.
Условия прохождения государственной гражданской службы Тверской области определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной граданской службе Российской Федерации», законом Тверской области  от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области» и иными правовыми актами, принятыми в соответствии с данными законами.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.


17.10.2018

Объявление
о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области
ведущего консультанта отдела анализа, прогнозирования  и реализации государственной программы управления правопорядка и безопасности Главного управления региональной безопасности Тверской области
(документы принимаются с 17.10.2018 по 06.11.2018)

Главное управление региональной безопасности Тверской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области  ведущего консультанта отдела анализа, прогнозирования  и реализации государственной программы управления правопорядка и безопасности Главного управления региональной безопасности Тверской области.
Ведущий консультант должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) из укрупненной группы направлений подготовки и специальностей «Юриспруденция».
Для замещения должности ведущего консультанта отдела анализа, прогнозирования  и реализации государственной программы управления правопорядка и безопасности Главного управления региональной безопасности Тверской области требования к стажу работы по специальности не предъявляются.
Ведущий консультант должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знаниями основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ                                         «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;
- знаниями в области информационно-коммуникационных технологий;
- работы с аппаратным и программным обеспечением, устройством хранения данных, современных коммуникаций, сетевых приложений;
- работы с офисными программами, включая использование программного обеспечения для разработки документов (MS Word, MS Excel, MS Power Point), поиска нормативной справочной информации (Консультант Плюс, Гарант), управления электронной почтой (Lotus, системой электронного документооборота);
- умения ведущего консультанта включают:
- общие умения:
- умение мыслить системно;
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.
Начало приёма документов  для участия в конкурсе в течение 21 дня со дня опубликования объявления на официальном сайте Главного управления, понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница – с 9.00 до 17.00. Обеденный перерыв с 12.30 до 13.18.
Контактные лица: Горленкова Виктория Александровна, Егорова Юлия Анатольевна – телефон (4822) 36-01-21.
Срок, до истечения которого принимаются документы для участия в конкурсе - в течение 21 дня со дня опубликования объявления на официальном сайте Главного управления региональной безопасности Тверской области и в государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой Правительством Российской Федерации, с фотографией (3 на 4, цветная, без уголка);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (заверенная копия);
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (заверенная копия), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (заверенная копия);
з) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий Тверской области, замещающий должность Главном управлении и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Главном управлении подаёт заявление на имя начальника Главного управления.
Государственный гражданский служащий Тверской области, не замещающий должность в Главном управлении региональной безопасности Тверской области, представляет заявление и иные документы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112                  «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Предполагаемые даты проведения конкурса: 12.11.2018 – 1-й этап конкурса, 29.11.2018 – 2-й этап конкурса.
Место проведения конкурса: г. Тверь, ул. Вагжанова, дом 13, каб. 305.
Условия прохождения государственной гражданской службы Тверской области определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной граданской службе Российской Федерации», законом Тверской области  от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области» и иными правовыми актами, принятыми в соответствии с данными законами.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.





17.10.2018

Объявление
о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области
ведущего консультанта отдела анализа, прогнозирования  и реализации государственной программы управления правопорядка и безопасности Главного управления региональной безопасности Тверской области
(документы принимаются с 17.10.2018 по 06.11.2018)

Главное управление региональной безопасности Тверской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области  ведущего консультанта отдела анализа, прогнозирования  и реализации государственной программы управления правопорядка и безопасности Главного управления региональной безопасности Тверской области.
Ведущий консультант должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) из укрупненной группы направлений подготовки и специальностей «Юриспруденция».
Для замещения должности ведущего консультанта отдела анализа, прогнозирования  и реализации государственной программы управления правопорядка и безопасности Главного управления региональной безопасности Тверской области требования к стажу работы по специальности не предъявляются.
Ведущий консультант должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знаниями основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ                                         «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;
- знаниями в области информационно-коммуникационных технологий;
- работы с аппаратным и программным обеспечением, устройством хранения данных, современных коммуникаций, сетевых приложений;
- работы с офисными программами, включая использование программного обеспечения для разработки документов (MS Word, MS Excel, MS Power Point), поиска нормативной справочной информации (Консультант Плюс, Гарант), управления электронной почтой (Lotus, системой электронного документооборота);
- умения ведущего консультанта включают:
- общие умения:
- умение мыслить системно;
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.
Начало приёма документов  для участия в конкурсе в течение 21 дня со дня опубликования объявления на официальном сайте Главного управления, понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница – с 9.00 до 17.00. Обеденный перерыв с 12.30 до 13.18.
Контактные лица: Горленкова Виктория Александровна, Егорова Юлия Анатольевна – телефон (4822) 36-01-21.
Срок, до истечения которого принимаются документы для участия в конкурсе - в течение 21 дня со дня опубликования объявления на официальном сайте Главного управления региональной безопасности Тверской области и в государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой Правительством Российской Федерации, с фотографией (3 на 4, цветная, без уголка);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (заверенная копия);
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (заверенная копия), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (заверенная копия);
з) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий Тверской области, замещающий должность Главном управлении и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Главном управлении подаёт заявление на имя начальника Главного управления.
Государственный гражданский служащий Тверской области, не замещающий должность в Главном управлении региональной безопасности Тверской области, представляет заявление и иные документы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112                  «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Предполагаемые даты проведения конкурса: 12.11.2018 – 1-й этап конкурса, 29.11.2018 – 2-й этап конкурса.
Место проведения конкурса: г. Тверь, ул. Вагжанова, дом 13, каб. 305.
Условия прохождения государственной гражданской службы Тверской области определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной граданской службе Российской Федерации», законом Тверской области  от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области» и иными правовыми актами, принятыми в соответствии с данными законами.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.


10.09.2018

Объявление
о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области
консультанта отдела регионального государственного надзора в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций Главного управления региональной безопасности Тверской области
(документы принимаются с 10.09.2018 по 01.10.2018)

Главное управление региональной безопасности Тверской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области  консультанта отдела регионального государственного надзора в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций Главного управления региональной безопасности Тверской области.
Консультант должен иметь высшее образование по направлению подготовки: «Юриспруденция», «Экология и природопользование», «Техносферная безопасность»;
Для замещения должности консультанта отдела регионального государственного надзора в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций Главного управления региональной безопасности Тверской области требования к стажу работы по специальности не предъявляются.
Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
Знания в сфере законодательства: Конституции Российской Федерации; Федерального конституционного закона от 30.05.2001 № 3-ФКЗ «О чрезвычайном положении»; Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 30.09.2011 № 1265 «О спасательных воинских формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий»; постановления Правительства Российской Федерации от 26.08.2013 № 734 «Об утверждении Положения о Всероссийской службе медицины катастроф»»; постановления Правительства Российской Федерации от 06.12.2014  № 1332 «Об утверждении Правил предоставления субсидий из федерального бюджета социально ориентированным некоммерческим организациям, осуществляющим деятельность в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности и безопасности на водных объектах»; постановления Правительства Российской Федерации от 24.12.2015 № 1418 «О государственном надзоре в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»; иных федеральных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации; законодательства о государственной гражданской службе
Российской Федерации и Тверской области; Трудового кодекса Российской Федерации; Устава Тверской области, законов Тверской области и иных нормативных правовых и правовых актов Тверской области, соответствующих направлениям деятельности Главного управления применительно к исполнению должностных обязанностей; основ государственного и муниципального управления; правил организации документооборота и работы со служебной информацией.
Иные профессиональные знания: полномочия федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; права и обязанности должностных лиц в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; основные задачи и порядок деятельности органов, осуществляющих управление в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; понятие чрезвычайной ситуации природного и техногенного характера; отечественный и зарубежный опыт в области организации мероприятий по оказанию помощи населению в зонах чрезвычайных ситуаций и зонах стихийных бедствий; классификация чрезвычайных ситуаций; основные мероприятия, проводимые в целях  ликвидации медико-санитарных последствий чрезвычайной ситуации; понятие методики контент-анализа.
Начало приёма документов  для участия в конкурсе в течение 21 дня со дня опубликования объявления на официальном сайте Главного управления, понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница – с 9.00 до 17.00. Обеденный перерыв с 12.30 до 13.18.
Контактные лица: Горленкова Виктория Александровна, Егорова Юлия Анатольевна – телефон (4822) 36-01-21.
Срок, до истечения которого принимаются документы для участия в конкурсе - в течение 21 дня со дня опубликования объявления на официальном сайте Главного управления региональной безопасности Тверской области и в государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой Правительством Российской Федерации, с фотографией (3 на 4, цветная, без уголка);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (заверенная копия);
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (заверенная копия), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (заверенная копия);
з) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий Тверской области, замещающий должность Главном управлении и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Главном управлении подаёт заявление на имя начальника Главного управления.
Государственный гражданский служащий Тверской области, не замещающий должность в Главном управлении региональной безопасности Тверской области, представляет заявление и иные документы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112                  «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Предполагаемые даты проведения конкурса: 05.10.2018 – 1-й этап конкурса, 24.10.2018 – 2-й этап конкурса.
Место проведения конкурса: г. Тверь, ул. Вагжанова, дом 13, каб. 305.
Условия прохождения государственной гражданской службы Тверской области определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной граданской службе Российской Федерации», законом Тверской области  от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области» и иными правовыми актами, принятыми в соответствии с данными законами.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.


29.08.2018

Объявление
Главное управление региональной безопасности Тверской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Тверской области старшей группы должностей категории «специалисты» в аппарате мирового судьи Тверской области.
(документы принимаются с 03.09.2018 по 24.09.2018)


    Квалификационные требования, предъявляемые в соответствии со статьёй 8 закона Тверской области от 21.06.2005 № 89-ЗО                               «О государственной гражданской службе Тверской области» к гражданам, претендующим на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Тверской области старшей группы должностей категории «специалисты» в аппарате мирового судьи Тверской области:
- высшее образование по укрупнённой группе специальностей, направлению подготовки «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
    - требования к стажу не предъявляются.
Квалификационные требования к базовым знаниям и умениям:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знания основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27.07.2004  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-Ф «О противодействии коррупции»;
- знания в области информационно-коммуникационных технологий;
- работы с аппаратным и программным обеспечением, устройством хранения данных, современных коммуникаций, сетевых приложений;
- работы с офисными программами, включая использование программного обеспечения для разработки документов (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint), поиска нормативно-справочной информации (Консультант Плюс, Гарант);
- работы с информационно-телекоммуникационной сетью Интернет;

общие умения:
- умение мыслить стратегически;
- умение планировать и рационально использовать рабочее время;
- умение достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение совершенствовать свой профессиональный уровень.
Квалификационные требования к профессионально-функциональным знаниям и умениям:
Государственный гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
1) Федеральный закон от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»;
2) Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;
3) Указ Президента Российской Федерации  от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
4) Постановления Верховного Суда Российской Федерации, Постановления Совета судей Российской Федерации; акты Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и другие нормативные правовые акты, регулирующие деятельность судов общей юрисдикции;
5) закон Тверской области от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области»;
6) распоряжение Губернатора Тверской области от 17.07.2009 № 545-рг «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения отдельных категорий государственных гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений»;
7) постановление Администрации Тверской области от 09.03.2011                № 95-па «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственных власти Тверской области»;
8) постановление Правительства Тверской области от 18.10.2011             № 78-пп «Об утверждении Положения о Главном управлении региональной безопасности Тверской области»;
9) Инструкция по делопроизводству на судебном участке мирового судьи Тверской области, утвержденная приказом Главного управления региональной безопасности Тверской области от 18.07.2017 № 108 (далее – Инструкция);
10) Инструкция о порядке хранения, отбора и передаче в архив документов на судебных участках мировых судей Тверской области, утвержденная приказом управления административных органов Тверской области от 14.07.2011 № 39.
- иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Тверской области, законов Тверской области, нормативных  правовых  актов  Тверской области, соответствующих направлениям деятельности;
Иные профессиональные знания государственного гражданского служащего должны включать:
- порядок делопроизводства и документооборота, в том числе судебного;
- порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, районными судами общей юрисдикции Тверской области;
- о месте судебной власти в системе разделения властей.
Государственный гражданский служащий должен обладать профессиональными умениями:
- работы в сфере деятельности, позволяющей исполнять должностные обязанности  с учетом задач и функций, возложенных на аппарат мирового судьи;
- организации и обеспечения выполнения задач, возложенных на аппарат мирового судьи, в рамках своей компетенции;
- эффективное планирование и рациональное использование служебного времени;
- практическое применение нормативных правовых актов;
- владение методикой подготовки проектов судебных постановлений, решений, текстов официальных документов, заключений, аналитических, справочных и информационных материалов;
- систематизации и структурирования информации;
- оценка обращения граждан на предмет соответствия их требованиям, предъявляемым к обращениям;
- владение методами и инструментами работы с обращениями заявителей;
        - своевременного выявления ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
-  подготовки проектов судебных постановлений, официальных документов, заключений, аналитических, справочных и информационных материалов;
- работа со справочно-правовыми системами (Консультант, Гарант  др.);
    Гражданский служащий должен обладать следующими функциональными знаниями:
- предметы и методы правового регулирования;
- понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
- порядок учета, хранения и использования бланков исполнительных листов;
- порядок работы со служебной информацией,
- основы делопроизводства;  
- правила  деловой этики и эффективного сотрудничества с коллегами.
Должностные обязанности государственного гражданского служащего:
В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004                          № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» государственный служащий обязан:
- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
-  исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
- соблюдать служебный распорядок Главного управления;
- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
- представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законодательством сведения о себе и членах своей семьи;
- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;
- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
- соблюдать общие принципы служебного поведения гражданских служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
- уведомлять представителя нанимателя, обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
- в письменной форме уведомлять своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;
- соблюдать ограничения и запреты, установленные для государственных гражданских служащих законодательством Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий:
          1) формирует принятые к производству мировым судьей судебные дела (уголовные, гражданские дела, судебные приказы, дела об административных правонарушениях) и материалы в соответствии с требованиями Инструкции.
          2) извещает участников судопроизводства о месте, дате и времени судебного заседания в соответствии с требованиями Инструкции, а также направляет им копии определений (постановлений) и иные материалы, подготавливает и направляет необходимые запросы.
  3) заблаговременно составляет список дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании.
          4) перед началом судебного разбирательства проверяет явку (доставку) к мировому судье лиц, участвующих в судебном заседании, выясняет причины неявки отсутствующих лиц, проверяет данные о вручении копии обвинительного заключения (обвинительного акта), копии искового заявления и иных материалов.
           Отмечает в судебных повестках время явки и ухода лиц, вызванных к мировому судье, заверяет эту отметку своей подписью и печатью «Для документов»;
  5) ведет, а затем изготавливает протоколы судебных заседаний и осуществляет действия по ознакомлению с ними участников процесса по их ходатайствам;
  6) выполняет техническую работу, в пределах своей компетенции, при рассмотрении в судебном заседании мировым судьей назначенных дел;
         7) обращает к исполнению судебные постановления, вынесенные в ходе рассмотрения дела, о назначении мер пресечения и иных мер процессуального принуждения, о принудительном приводе, розыске, принятии мер по обеспечению иска в день вынесения соответствующего судебного постановления;
8) заносит информацию о движении судебного дела в ходе судебного разбирательства в учетно-статистическую карточку модуля «АМИРС» и направляет в Главное управление файлы формата XML, сформированные с использованием модуля «АМИРС», содержащие информацию о движении судебных дел, для последующего размещения в соответствующем разделе официального сайта судебного участка мирового судьи Тверской области;
9) делает отметку о результатах рассмотрения дела в журнале учета дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании (форма № 2) в автоматизированной системе с использованием модуля «АМИРС».
  10) выписывает и направляет исполнительные документы по делам, по которым судебные решения подлежат немедленному исполнению;
          11) направляет по принадлежности, переданные мировым судьей (либо изготавливает путем ксерокопирования) и удостоверенные надлежащим образом копии приговора, решения, определения или постановления, вынесенного по делу;
12) обеспечивает организацию делопроизводства на судебном участке в соответствии с Инструкцией и знакомит всех работников аппарата мирового судьи (далее – Аппарат) с нормативно-методическими документами по делопроизводству, распорядительными документами Главного управления.  Контролирует исполнение работниками Аппарата своих обязанностей;
  13) осуществляет контроль за соблюдением работниками Аппарата Правил внутреннего служебного (трудового) распорядка Главного управления и приказа об утверждении режима служебного времени на судебном участке мирового судьи;
14) принимает входящую корреспонденцию, поступающую на судебный участок мирового судьи, регистрирует ее в модуле интеграции с участками мировых судей «АМИРС» подсистемы «Судебное делопроизводство и статистика» Государственной автоматизированной системы Российской Федерации «Правосудие», обеспечивающем ведение автоматизированного судебного делопроизводства (далее – модуль «АМИРС») и передает для рассмотрения мировому судье под подпись;
  15) организует и контролирует отправку судебных дел, судебных дел с апелляционными, частными жалобами, представлениями и иной исходящей корреспонденции;
  16) ведет наряды и журналы в соответствии с номенклатурой дел судебного участка мирового судьи;
  17) регистрирует все дела, поступившие на судебный участок мирового судьи, в модуле «АМИРС» посредством заполнения соответствующих электронных форм, с последующим формированием учетно-статистических карточек.
    18) составляет и направляет в установленные сроки государственные статистические отчеты и иные отчеты (о деятельности мирового судьи,           о количестве опубликованных судебных актов и поступивших электронных обращениях, о почтовых расходах, расходах исполнительных листов и др.). Оформляет и предоставляет в Главное управление до 21 числа текущего месяца табель учета рабочего времени работников Аппарата;
  19) принимает вещественные доказательства и организует работу по их учету, хранению и уничтожению;
  20) регистрирует и учитывает предложения, заявления и жалобы на работу Аппарата, не подлежащие рассмотрению в порядке, установленном уголовно-процессуальным и гражданским процессуальным законодательством, а также информацию о внепроцессуальных обращениях  (в том числе обращения, поступившие на электронную почту и на официальный сайт судебного участка мирового судьи). Осуществляет контроль за их своевременным разрешением;
  21) учитывает частные определения, постановления, представления и контролирует их исполнение;
  22) учитывает и контролирует исполнение судебных поручений, направленных в другие суды или поступивших из других судов, в том числе связанных с исполнением обязательств по международным соглашениям;
  23) готовит и направляет документы, необходимые для обращения к исполнению вступивших в законную силу судебных актов, вынесенных мировым судьей (за исключением немедленного исполнения) и контролирует принятие их к исполнению;
  24) ведет учет исполнительных документов, переданных на исполнение судебным приставам-исполнителям;
  25) обеспечивает размещение информации о деятельности мирового судьи на информационном стенде и официальном сайте судебного участка мирового судьи, осуществляет контроль за полнотой размещения информации и поддержанием ее в актуальном состоянии;
  26) ведет учет материальных ценностей, осуществляет контроль за сохранностью материальных ценностей на судебном участке мирового судьи;
  27) своевременно оформляет и передает судебные дела в архив судебного участка мирового судьи;
          28) обеспечивает сохранность судебных дел, служебных документов, нарядов, журналов, бланков исполнительных листов, печатей, штампов, ключей и т.п.;
  30) отвечает за пожарную безопасность в помещениях и зданиях, занимаемых судебным участком мирового судьи;
31) оказывает помощь мировому судье в подготовке дела к судебному разбирательству;
32) по принятым к производству мировым судьей делам готовит проекты запросов;
33) по поручению мирового судьи осуществляет подбор законов, нормативных правовых  актов, материалов по судебной практике,  необходимых для рассмотрения дела;
34) осуществляет контроль по делам, рассмотрение которых приостановлено мировым судьей;
35) по поручению мирового судьи готовит проекты судебных постановлений  по делам;
36) по поручению мирового судьи изучает поступившие на судебный участок жалобы, заявления, материалы, дела, вносит предложения мировому судье по приему их к производству (об отказе в приеме, возбуждении дела, назначении и т.д.);
37) готовит проекты ответов на обращения, заявления, жалобы, поступившие в адрес мирового судьи  (за исключением жалоб и заявлений, поступивших в соответствии с процессуальными нормами). Осуществляет подбор данных и материалов для обобщений, отчетов, докладов (выступлений); готовит аналитические справки;
37) осуществляет действия по отбору, деперсонификации текстов судебных актов и исключению из них сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну. Подготавливает для размещения (размещает) судебные акты в сети Интернет, предварительно получая на каждый судебный акт письменное согласование мирового судьи. Направляет файлы формата XML, сформированные с использованием модуля «АМИРС», содержащие тексты надлежащим образом подготовленных судебных актов, для последующего размещения в соответствующем разделе официального сайта судебного участка мирового судьи Тверской области;
39) является ответственным лицом за осуществление отбора текстов судебных актов для размещения в сети Интернет, деперсонификацию текстов судебных актов и исключение из них положений, содержащих сведения, не подлежащие размещению, а также за размещение (направление для размещения) в сети Интернет текстов судебных актов и соблюдение сроков их отбора, деперсонификации и размещения (направления для размещения)    в сети Интернет;
Государственный гражданский служащий в соответствии со статьёй 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» имеет право на:
- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
- оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
- получение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;
- доступ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
- доступ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
- защиту сведений о себе;
- должностной рост на конкурсной основе;
- профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;
- членство в профессиональном союзе;
- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;
- проведение по его заявлению служебной проверки;
- защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
- медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и федеральным законодательством;
- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
- государственное пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
Государственный гражданский служащий имеет иные права, предоставленные законодательством Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий несёт ответственность в пределах, определённых законодательством Российской Федерации, за:
- неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей;
- нарушение норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных;
-  разглашение сведений, составляющих государственную, иную охраняемую федеральным законом тайну, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
- несоблюдение обязанностей, запретов и ограничений, установленных законодательством о государственной службе и противодействии коррупции;
- правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности;
- причинение материального ущерба;
- нарушение законодательства о государственной гражданской службе.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего оценивается по следующим показателям:
- отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
-    качество выполненной работы:
- подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;
- полное и логичное изложение документов;
- юридически грамотное составление документов;
- отсутствие  в подготовленных документах стилистических и грамматических ошибок;
- количество возвратов на доработку ранее подготовленных документов;
- количество повторных обоснованных обращений граждан и организаций по рассматриваемым вопросам;
- наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;
- оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учётом его аттестации, сдачи квалификационного экзамена или иных показателей;
- выполненный объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;
- своевременность и оперативность выполнения поручений, рассмотрения обращений граждан и организаций, соотношение количества своевременно выполненных индивидуальных поручений к их общему количеству;
- способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
- творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий;
- способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельность исполнения служебных обязанностей;
- отсутствие обоснованных жалоб граждан и организаций на действия (бездействие) гражданского служащего;
- осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.

Методы оценки кандидатов: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях самоподготовки и повышения профессионального уровня можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса (далее - предварительный тест).
Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Предварительный тест находиться на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

           Прием документов осуществляется по адресу: г. Тверь, ул. Вагжанова, д. 13, каб. 325

Контактное лицо: Горленкова Виктория Александровна, Егорова Юлия Анатольевна, телефон 8/4822/36 01 21.

Начало приёма документов  для участия в конкурсе в течение 21 дня со дня опубликования объявления на официальном сайте Главного управления, понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница – с 9.00 до 17.00. Обеденный перерыв с 12.30 до 13.18.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой Правительством Российской Федерации, с фотографией (3 на 4, цветная, без уголка);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (заверенная копия);
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (заверенная копия), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (заверенная копия);
з) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий Тверской области, замещающий должность Главном управлении и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Главном управлении подаёт заявление на имя начальника Главного управления.
Государственный гражданский служащий Тверской области, не замещающий должность в Главном управлении региональной безопасности Тверской области, представляет заявление и иные документы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112                  «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Предполагаемые даты проведения конкурса: 01.10.2018 – 1-й этап конкурса, 18.10.2018 – 2-й этап конкурса.
Место проведения конкурса: г. Тверь, ул. Вагжанова, дом 13, каб. 305.

Условия прохождения государственной гражданской службы Тверской области определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной граданской службе Российской Федерации», законом Тверской области  от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области» и иными правовыми актами, принятыми в соответствии с данными законами.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.


10.07.2018

Объявление
о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области
заведующего   аппаратом мирового судьи судебного участка № 1
Бежецкого района Тверской области
(документы принимаются с 11.07.2018 по 31.07.2018)

Главное управление региональной безопасности Тверской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области заведующего   аппаратом мирового судьи судебного участка № 1 Бежецкого района Тверской области Главного упралвения региональной безопасности Тверской области.
Заведующий аппаратом мирового судьи должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Правоведение», «Правоохранительная деятельность», «Государственное и муниципального управление», либо высшего гуманитарного образования и переподготовки по программам «государственное и муниципальное управление» и «государственное управление и государственная служба».
Для замещения должности заведующего аппаратом мирового судьи требования к стажу работы по специальности не предъявляются.
Заведующий аппаратом мирового судьи должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
1) Федеральный закон от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»;
2) Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885       «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
4) Постановления Верховного Суда Российской Федерации, Постановления Совета судей Российской Федерации; акты Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и другие нормативные правовые акты, регулирующие деятельность судов общей юрисдикции;
5) закон Тверской области от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области»;
6) распоряжение Губернатора Тверской области от 17.07.2009 № 545-рг «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения отдельных категорий государственных гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений»;
  7) постановление Администрации Тверской области от 09.03.2011                № 95-па «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственных власти Тверской области»;
  8) постановление Правительства Тверской области от 18.10.2011             № 78-пп «Об утверждении Положения о Главном управлении региональной безопасности Тверской области»;
  9) Инструкция по делопроизводству на судебном участке мирового судьи Тверской области, утвержденная приказом Главного управления региональной безопасности Тверской области от 18.07.2017 № 108 (далее – Инструкция);
10) Инструкция о порядке хранения, отбора и передаче в архив документов на судебных участках мировых судей Тверской области, утвержденная приказом управления административных органов Тверской области от 14.07.2011 № 39.
Иные профессиональные знания заведующего аппаратом мирового судьи включают:
- порядок делопроизводства и документооборота, в том числе судебного;
- порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, районными судами общей юрисдикции Тверской области;
- о месте судебной власти в системе разделения властей.
Прием   документов  осуществляется  по адресу:  170100,   г. Тверь, ул. Вагжанова, д. 13, каб. 325,  понедельник – пятница с 10.00 до 16.00, перерыв с 12.30 до 13.18.
Контактные лица: Горленкова Виктория Александровна, Егорова Юлия Анатольевна – телефон 8 (4822) 36 01 21.
Срок, до истечения которого принимаются документы для участия в конкурсе – в течение 21 дня со дня опубликования объявления на официальном сайте Главного управления региональной безопасности Тверской области и в государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в)  копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (заверенная копия), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
ж)  документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (заверенная копия);
з) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
и) согласие на обработку персональных данных.

Государственный гражданский служащий Тверской области, замещающий должность в Главном управлении региональной безопасности Тверской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Государственный гражданский служащий Тверской области, не замещающий должность в Главном управлении региональной безопасности Тверской области, представляет заявление и иные документы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112                  «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Предполагаемые даты проведения конкурса: 03.08.2018 – 1-й этап конкурса, 22.08.2018 – 2-й этап конкурса.
Место проведения конкурса: г. Тверь, ул. Вагжанова, дом 13, каб. 305.
Условия прохождения государственной гражданской службы Тверской области определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной граданской службе Российской Федерации», законом Тверской области  от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области» и иными правовыми актами, принятыми в соответствии с данными законами.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.



10.07.2018

Объявление
о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области
заведующего аппаратом мирового судьи судебного участка № 3 Калининского района Тверской области
Главного управления региональной безопасности Тверской области
(документы принимаются с 11.07.2018 по 31.07.2018)

Главное управление региональной безопасности Тверской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области заведующего аппаратом мирового   судьи судебного участка № 3 Калининского района Тверской области Главного управления региональной безопасности Тверской области.
Заведующий аппаратом мирового судьи должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Правоведение», «Правоохранительная деятельность», «Государственное и муниципального управление», либо высшего гуманитарного образования и переподготовки по программам «государственное и муниципальное управление» и «государственное управление и государственная служба».
Для замещения должности заведующего аппаратом мирового судьи требования к стажу работы по специальности не предъявляются.
Заведующий аппаратом мирового судьи должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
1) Федеральный закон от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»;
2) Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885       «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
4) Постановления Верховного Суда Российской Федерации, Постановления Совета судей Российской Федерации; акты Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и другие нормативные правовые акты, регулирующие деятельность судов общей юрисдикции;
5) закон Тверской области от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области»;
6) распоряжение Губернатора Тверской области от 17.07.2009 № 545-рг «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения отдельных категорий государственных гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений»;
  7) постановление Администрации Тверской области от 09.03.2011                № 95-па «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственных власти Тверской области»;
  8) постановление Правительства Тверской области от 18.10.2011             № 78-пп «Об утверждении Положения о Главном управлении региональной безопасности Тверской области»;
  9) Инструкция по делопроизводству на судебном участке мирового судьи Тверской области, утвержденная приказом Главного управления региональной безопасности Тверской области от 18.07.2017 № 108 (далее – Инструкция);
10) Инструкция о порядке хранения, отбора и передаче в архив документов на судебных участках мировых судей Тверской области, утвержденная приказом управления административных органов Тверской области от 14.07.2011 № 39.
Иные профессиональные знания заведующего аппаратом мирового судьи включают:
- порядок делопроизводства и документооборота, в том числе судебного;
- порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, районными судами общей юрисдикции Тверской области;
- о месте судебной власти в системе разделения властей.
Прием   документов  осуществляется  по адресу:  170100,   г. Тверь, ул. Вагжанова, д. 13, каб. 325,  понедельник – пятница с 10.00 до 16.00, перерыв с 12.30 до 13.18.
Контактные лица: Горленкова Виктория Александровна, Егорова Юлия Анатольевна – телефон 8 (4822) 36 01 21.
Срок, до истечения которого принимаются документы для участия в конкурсе – в течение 21 дня со дня опубликования объявления на официальном сайте Главного управления региональной безопасности Тверской области и в государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в)  копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (заверенная копия), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
ж)  документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (заверенная копия);
з) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
и) согласие на обработку персональных данных.

Государственный гражданский служащий Тверской области, замещающий должность в Главном управлении региональной безопасности Тверской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Государственный гражданский служащий Тверской области, не замещающий должность в Главном управлении региональной безопасности Тверской области, представляет заявление и иные документы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112                  «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Предполагаемые даты проведения конкурса: 03.08.2018 – 1-й этап конкурса, 22.08.2018 – 2-й этап конкурса.
Место проведения конкурса: г. Тверь, ул. Вагжанова, дом 13, каб. 305.
Условия прохождения государственной гражданской службы Тверской области определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной граданской службе Российской Федерации», законом Тверской области  от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области» и иными правовыми актами, принятыми в соответствии с данными законами.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.


10.07.2018

Объявление
о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области
начальника отдела регионального государственного надзора в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций Главного управления региональной безопасности Тверской области
(документы принимаются с 11.07.2018 по 31.07.2018)

Главное управление региональной безопасности Тверской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области  начальника отдела регионального государственного надзора в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций Главного управления региональной безопасности Тверской области.
К начальнику отдела предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки: «Юриспруденция», «Экология и природопользование», «Техносферная безопасность»;
б) не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
Знания в сфере законодательства: Конституции Российской Федерации; Федерального конституционного закона от 30.05.2001 № 3-ФКЗ «О чрезвычайном положении»; Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 30.09.2011 № 1265 «О спасательных воинских формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий»; постановления Правительства Российской Федерации от 26.08.2013 № 734 «Об утверждении Положения о Всероссийской службе медицины катастроф»; постановления Правительства Российской Федерации от 06.12.2014  № 1332 «Об утверждении Правил предоставления субсидий из федерального бюджета социально ориентированным некоммерческим организациям, осуществляющим деятельность в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности и безопасности на водных объектах»; постановления Правительства Российской Федерации от 24.12.2015 № 1418 «О государственном надзоре в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»; иных федеральных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации; законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Тверской области; Трудового кодекса Российской Федерации; Устава Тверской области, законов Тверской области и иных нормативных правовых и правовых актов Тверской области, соответствующих направлениям деятельности Главного управления применительно к исполнению должностных обязанностей; основ государственного и муниципального управления; правил организации документооборота и работы со служебной информацией.
Иные профессиональные знания: полномочия федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; права и обязанности должностных лиц в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; основные задачи и порядок деятельности органов, осуществляющих управление в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; понятие чрезвычайной ситуации природного и техногенного характера; отечественный и зарубежный опыт в области организации мероприятий по оказанию помощи населению в зонах чрезвычайных ситуаций и зонах стихийных бедствий; классификация чрезвычайных ситуаций; основные мероприятия, проводимые в целях  ликвидации медико-санитарных последствий чрезвычайной ситуации; понятие методики контент-анализа.
Прием   документов  осуществляется  по адресу:  170100,   г. Тверь, ул. Вагжанова, д. 13, каб. 325,  понедельник – пятница с 10.00 до 16.00, перерыв с 12.30 до 13.18.
Контактные лица: Горленкова Виктория Александровна, Егорова Юлия Анатольевна – телефон 8 (4822) 36 01 21.
Срок, до истечения которого принимаются документы для участия в конкурсе – в течение 21 дня со дня опубликования объявления на официальном сайте Главного управления региональной безопасности Тверской области и в государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в)  копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (заверенная копия), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
ж)  документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (заверенная копия);
з) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
и) согласие на обработку персональных данных.
Государственный гражданский служащий Тверской области, замещающий должность в Главном управлении региональной безопасности Тверской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Государственный гражданский служащий Тверской области, не замещающий должность в Главном управлении региональной безопасности Тверской области, представляет заявление и иные документы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112                  «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Предполагаемые даты проведения конкурса: 03.08.2018 – 1-й этап конкурса, 22.08.2018 – 2-й этап конкурса.
Место проведения конкурса: г. Тверь, ул. Вагжанова, дом 13, каб. 305.
Условия прохождения государственной гражданской службы Тверской области определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной граданской службе Российской Федерации», законом Тверской области  от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области» и иными правовыми актами, принятыми в соответствии с данными законами.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.


08.05.2018

Для участия во втором этапе конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области консультанта отдела регионального государственного надзора в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций Главного управления региональной безопасности Тверской области допущены:
1.    Веселов Александр Владиславович;
2.    Поликарпов Алексей Александрович;
3.    Элизбарян Карен Сервадович.


07.05.2018

Объявление
о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области
секретаря судебного заседания в аппарате мирового судьи судебного участка Рамешковского района Тверской области
Главного управления региональной безопасности Тверской области
(документы принимаются с 07.05.2018 по 28.05.2018)


Главное управление региональной безопасности Тверской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области  секретаря  судебного заседания в  аппарате   мирового   судьи   судебного  участка Рамешковского  района  Тверской области  Главного управления региональной безопасности Тверской области.
Секретарь судебного заседания должен иметь высшее образование по укрупнённой группе специальностей (направлений подготовки) «Юриспруденция», или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям).
Для замещения должности секретаря судебного заседания требования к стажу работы по специальности не предъявляются.
Секретарь судебного заседания должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
1) Федеральный закон от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»;
2) Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;
3) Указ Президента Российской Федерации  от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
4) Постановления Верховного Суда Российской Федерации, Постановления Совета судей Российской Федерации; акты Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и другие нормативные правовые акты, регулирующие деятельность судов общей юрисдикции;
5) закон Тверской области от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области»;
6) распоряжение Губернатора Тверской области от 17.07.2009 № 545-рг «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения отдельных категорий государственных гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений»;
7) постановление Администрации Тверской области от 09.03.2011                № 95-па «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственных власти Тверской области»;
8) постановление Правительства Тверской области от 18.10.2011             № 78-пп «Об утверждении Положения о Главном управлении региональной безопасности Тверской области»;
9) Инструкция по делопроизводству на судебном участке мирового судьи Тверской области, утвержденная приказом Главного управления региональной безопасности Тверской области от 18.07.2017 № 108 (далее – Инструкция);
10) Инструкция о порядке хранения, отбора и передаче в архив документов на судебных участках мировых судей Тверской области, утвержденная приказом управления административных органов Тверской области от 14.07.2011 № 39.
Иные профессиональные знания секретаря судебного заседания включают:
- порядок делопроизводства и документооборота, в том числе судебного;
- порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, районными судами общей юрисдикции Тверской области;
- о месте судебной власти в системе разделения властей.
Прием   документов  осуществляется  по адресу:  170100,   г. Тверь, ул. Вагжанова, д. 13, каб. 325,  понедельник – четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00. Перерыв с 12.30 до 13.18.
Контактные лица: Горленкова Виктория Александровна, Егорова Юлия Анатольевна – телефон (4822) 36-01-21.
Срок, до истечения которого принимаются документы для участия в конкурсе - в течение 21 дня со дня опубликования объявления на официальном сайте Главного управления региональной безопасности Тверской области и в государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б)  заполненную и подписанную анкету;
в) заверенную копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (заверенная копия), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
ж)  документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (заверенная копия);
з) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у).
Государственный гражданский служащий Тверской области, замещающий должность в Главном управлении региональной безопасности Тверской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Государственный гражданский служащий Тверской области, не замещающий должность в Главном управлении региональной безопасности Тверской области, представляет заявление и иные документы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Предполагаемые даты проведения конкурса: 30.05.2018 – 1-й этап конкурса, 15.06.2018 – 2-й этап конкурса.
Место проведения конкурса: г. Тверь, ул. Вагжанова, дом 13, каб. 305.
Условия прохождения государственной гражданской службы Тверской области определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной граданской службе Российской Федерации», законом Тверской области  от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области» и иными правовыми актами, принятыми в соответствии с данными законами.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.


11.04.2018

Объявление
о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области консультанта отдела регионального государственного надзора в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций Главного управления региональной безопасности Тверской области
(документы принимаются с 12.04.2018 по 03.05.2018)

Главное управление региональной безопасности Тверской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области консультанта отдела регионального государственного надзора в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций Главного управления региональной безопасности Тверской области.
К консультанту предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие высшего образования по укрупнённой группе специальностей (направлений подготовки) «Юриспруденция», «Экология и природопользование» «Техносферная безопасность» или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям);
б) не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома не менее одного года стажа государственной гражданской службы  или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Консультант должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации;
2) знаниями основ:
а) Конституция Российской Федерации;
б) Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федеральный закон от 27.07.2004  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:
а) работы с аппаратным и программным обеспечением, устройством хранения данных, современных коммуникаций, сетевых приложений;
б) работы с офисными программами, включая использование программного обеспечения для разработки документов (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint), поиска нормативно-справочной информации (Консультант Плюс, Гарант), управление электронной почтой (Lotus Notes, системой электронного документооборота Главного управления);
в) работы с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет».
Умения консультанта включают:
- умение планировать и рационально использовать рабочее время;
- умение предвидеть и работать на опережение;
- умение коллегиально решать задачи, объективно и непредвзято изучая точку зрения других специалистов;
- коммуникативные умения;
- умение достигать результата.
Прием документов осуществляется по адресу: 170100, г. Тверь,                           ул. Вагжанова, д. 13, каб. 325,  понедельник – пятница с 10.00 до 16.00, перерыв с 12.30 до 13.18.
Контактные лица: Горленкова Виктория Александровна, Егорова Юлия Анатольевна – телефон (4822) 36-01-21.
Срок, до истечения которого принимаются документы для участия в конкурсе - в течение 21 дня со дня опубликования объявления на официальном сайте Главного управления региональной безопасности Тверской области и в государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) заверенную копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (заверенная копия), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
ж)  документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (заверенная копия);
з) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у).
Государственный гражданский служащий Тверской области, замещающий должность в Главном управлении региональной безопасности Тверской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Государственный гражданский служащий Тверской области, не замещающий должность в Главном управлении региональной безопасности Тверской области, представляет заявление и иные документы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112                  «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Предполагаемые даты проведения конкурса: 07.05.2018 – 1-й этап конкурса, 23.05.2018 – 2-й этап конкурса.
Место проведения конкурса: г. Тверь, ул. Вагжанова, дом 13, каб. 305.
Условия прохождения государственной гражданской службы Тверской области определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Тверской области  от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области» и иными правовыми актами, принятыми в соответствии с данными законами.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.



12.02.2018

Объявление
о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области
консультанта отдела кадровой работы, правового и документационного обеспечения Главного управления региональной безопасности Тверской области
(документы принимаются с 12.02.2018 по 05.03.2018)

Главное управление региональной безопасности Тверской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области консультанта отдела кадровой  работы, правового и документационного  обеспечения Главного управления региональной безопасности Тверской области.
К консультанту предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие высшего образования по укрупнённой группе специальностей (направлений подготовки) «Юриспруденция», или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям);
б) не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома не менее одного года стажа государственной гражданской службы  или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Консультант должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации;
2) знаниями основ:
а) Конституция Российской Федерации;
б) Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федеральный закон от 27.07.2004  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:
а) работы с аппаратным и программным обеспечением, устройством хранения данных, современных коммуникаций, сетевых приложений;
б) работы с офисными программами, включая использование программного обеспечения для разработки документов (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint), поиска нормативно-справочной информации (Консультант Плюс, Гарант), управление электронной почтой (Lotus Notes, системой электронного документооборота Главного управления);
в) работы с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет».
Умения консультанта включают:
- умение планировать и рационально использовать рабочее время;
- умение предвидеть и работать на опережение;
- умение коллегиально решать задачи, объективно и непредвзято изучая точку зрения других специалистов;
- коммуникативные умения;
- умение достигать результата.
Прием   документов  осуществляется  по адресу:  170100,   г. Тверь, ул. Вагжанова, д. 13, каб. 325,  понедельник – пятница с 10.00 до 16.00, перерыв с 12.30 до 13.18.
Контактные лица: Горленкова Виктория Александровна, Егорова Юлия Анатольевна – телефон (4822) 36-01-21.
Срок, до истечения которого принимаются документы для участия в конкурсе - в течение 21 дня со дня опубликования объявления на официальном сайте Главного управления региональной безопасности Тверской области и в государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) заверенную копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (заверенная копия), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
ж)  документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (заверенная копия);
з) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у).
Государственный гражданский служащий Тверской области, замещающий должность в Главном управлении региональной безопасности Тверской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Государственный гражданский служащий Тверской области, не замещающий должность в Главном управлении региональной безопасности Тверской области, представляет заявление и иные документы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112                  «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Предполагаемые даты проведения конкурса: 06.03.2018 – 1-й этап конкурса, 23.03.2018 – 2-й этап конкурса.
Место проведения конкурса: г. Тверь, ул. Вагжанова, дом 13, каб. 305.
Условия прохождения государственной гражданской службы Тверской области определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной граданской службе Российской Федерации», законом Тверской области  от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области» и иными правовыми актами, принятыми в соответствии с данными законами.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.



12.02.2018

Объявление
о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области
главного консультанта отдела по профилактике правонарушений коррупционной направленности Главного управления региональной безопасности Тверской области
(документы принимаются с 12.02.2018 по 05.03.2018)

Главное управление региональной безопасности Тверской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области  главного консультанта отдела по профилактике правонарушений коррупционной направленности Главного управления региональной безопасности Тверской области.
К главному консультанту предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие высшего образования по укрупнённой группе специальностей (направлений подготовки) «Юриспруденция», или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям);
б) не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома не менее одного года стажа государственной гражданской службы  или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Главный консультант должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации;
2) знаниями основ:
а) Конституция Российской Федерации;
б) Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федеральный закон от 27.07.2004  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:
а) работы с аппаратным и программным обеспечением, устройством хранения данных, современных коммуникаций, сетевых приложений;
б) работы с офисными программами, включая использование программного обеспечения для разработки документов (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint), поиска нормативно-справочной информации (Консультант Плюс, Гарант), управление электронной почтой (Lotus Notes, системой электронного документооборота Главного управления);
в) работы с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет».
Умения главного консультанта включают:
- умение планировать и рационально использовать рабочее время;
- умение предвидеть и работать на опережение;
- умение коллегиально решать задачи, объективно и непредвзято изучая точку зрения других специалистов;
- коммуникативные умения;
- умение достигать результата.
Прием   документов  осуществляется  по адресу:  170100,   г. Тверь, ул. Вагжанова, д. 13, каб. 325,  понедельник – пятница с 10.00 до 16.00, перерыв с 12.30 до 13.18.
Контактные лица: Горленкова Виктория Александровна, Егорова Юлия Анатольевна – телефон (4822) 36-01-21.
Срок, до истечения которого принимаются документы для участия в конкурсе - в течение 21 дня со дня опубликования объявления на официальном сайте Главного управления региональной безопасности Тверской области и в государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) заверенную копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (заверенная копия), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
ж)  документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (заверенная копия);
з) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у).
Государственный гражданский служащий Тверской области, замещающий должность в Главном управлении региональной безопасности Тверской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Государственный гражданский служащий Тверской области, не замещающий должность в Главном управлении региональной безопасности Тверской области, представляет заявление и иные документы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112                  «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Предполагаемые даты проведения конкурса: 06.03.2018 – 1-й этап конкурса, 23.03.2018 – 2-й этап конкурса.
Место проведения конкурса: г. Тверь, ул. Вагжанова, дом 13, каб. 305.
Условия прохождения государственной гражданской службы Тверской области определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной граданской службе Российской Федерации», законом Тверской области  от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области» и иными правовыми актами, принятыми в соответствии с данными законами.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.


12.02.2018

Объявление
о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области
ведущего консультанта отдела по профилактике правонарушений коррупционной направленности Главного управления региональной безопасности Тверской области
(документы принимаются с 12.02.2018 по 05.03.2018)

Главное управление региональной безопасности Тверской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области  ведущего консультанта отдела по профилактике правонарушений коррупционной направленности Главного управления региональной безопасности Тверской области.
К ведущему консультанту предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие высшего образования по укрупнённой группе специальностей (направлений подготовки) «Юриспруденция», или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям);
б) не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома не менее одного года стажа государственной гражданской службы  или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Ведущий консультант должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации;
2) знаниями основ:
а) Конституция Российской Федерации;
б) Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федеральный закон от 27.07.2004  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:
а) работы с аппаратным и программным обеспечением, устройством хранения данных, современных коммуникаций, сетевых приложений;
б) работы с офисными программами, включая использование программного обеспечения для разработки документов (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint), поиска нормативно-справочной информации (Консультант Плюс, Гарант), управление электронной почтой (Lotus Notes, системой электронного документооборота Главного управления);
в) работы с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет».
Умения ведущего консультанта включают:
- умение планировать и рационально использовать рабочее время;
- умение предвидеть и работать на опережение;
- умение коллегиально решать задачи, объективно и непредвзято изучая точку зрения других специалистов;
- коммуникативные умения;
- умение достигать результата.
    Прием  документов  осуществляется  по адресу:  170100,   г. Тверь,   ул. Вагжанова, д. 13, каб. 325,  понедельник – пятница с 10.00 до 16.00, перерыв с 12.30 до 13.18.
Контактные лица: Горленкова Виктория Александровна, Егорова Юлия Анатольевна – телефон (4822) 36-01-21.
Срок, до истечения которого принимаются документы для участия в конкурсе - в течение 21 дня со дня опубликования объявления на официальном сайте Главного управления региональной безопасности Тверской области и в государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) заверенную копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (заверенная копия), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
ж)  документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (заверенная копия);
з) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у).
Государственный гражданский служащий Тверской области, замещающий должность в Главном управлении региональной безопасности Тверской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Государственный гражданский служащий Тверской области, не замещающий должность в Главном управлении региональной безопасности Тверской области, представляет заявление и иные документы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112                  «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Предполагаемые даты проведения конкурса: 06.03.2018 – 1-й этап конкурса, 23.03.2018 – 2-й этап конкурса.
Место проведения конкурса: г. Тверь, ул. Вагжанова, дом 13, каб. 305.
Условия прохождения государственной гражданской службы Тверской области определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной граданской службе Российской Федерации», законом Тверской области  от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области» и иными правовыми актами, принятыми в соответствии с данными законами.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.